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5月13日消息,据白鹿视频报道,湖北孝感一名女子入职回复“好”字被指口气不行,入职遭拒。
当事人江女士介绍,自己面试文员岗位,HR让自己回去考虑,称觉得工作可以就联系他,自己考虑后也觉得合适就联系了HR,HR让第二天去入职,自己回复了“好”字。
当她询问具体工作地点时,HR说“好”字的口气不行,不合适这份工作。自己看到后觉得很无语,面试不通过可以直接说,不用以这种理由来拒绝。
网友表示,面试的过程中,不仅仅是HR在考察候选人,同时候选人也在考察公司。此时HR的言行举止,并非代表个人,在求职者眼里,这就是他看到的公司形象。假如他们在面试过程中经历了糟糕的体验,无论该工作岗位是否适合,也许都不会考虑接受这个机会。
一个优秀的HR面试官,善于激发求职者的情绪或态度。比如电话邀约时,对方和你聊天时感到舒适,很可能就会答应前来面试;又比如面试结束后,HR将候选人送到电梯口,会触发其内心的某种情感认同。
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