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职场上，很多人顶着巨大的精神压力，身心疲惫，却依旧兢兢业业每天早出晚归，再苦再累也不敢辞职休息，除了部分土豪，他们害怕失去工作，没有收入以后更焦虑，根本无心休息下去！
首先，需要说明的是，辞职休息并不是被明令禁止的，而是受到一些潜规则的约束。一方面，在内心产生“辞职”这个想法或者付诸行动的时候，就可能会受到家人和各方面的阻挠和谴责，这就对其中一部分意志不够坚定的人产生了动摇，一些正在摇摆的人可能会因此打消这个念头，调整心态继续忍气吞声地努力工作。另一方面，有不少人面临巨大的生活压力，需要通过每个月的工资来维持家庭的基本生活，有的还需要额外支付高额的房贷、车贷、子女教育经费等，综上所述，哪怕是很想辞职休息，也很难脱身。
其次，中国是人口大国，就业市场本身就很激烈，加上经济如果不好的情况下，可以说是异常的惨烈！很多人为了争取更好的岗位和发展空间，不得不在工作中卖命，哪怕已经身心俱疲了，一旦有一丝好的机会，还是会逼迫自己咬牙再坚持一下，因为机会实在是太过于珍贵了！另外，如果休息的时间太长，再想重入职场，会遇到很大的阻力，HR会本能地觉得这个人有逃避心理，不适合招进来，更有一些HR，在筛选简历的时候，空档期太长的候选人会被直接过滤掉。
再者，现代社会的竞争压力和快节奏的生活方式，让很多人经常处于焦虑和不安之中，在这种环境下，辞职休息面临多方面的阻力。另外，中国的就业市场发展比较快，很多企业都想要员工拥有多项技能，成为全能选手！员工不得不付出很多精力去不断地提升自己，以便保持自己在市场中的竞争力，这进一步加剧了员工的心理负担。
除了以上说的几点，还有一些其它的原因导致中国人不敢辞职休息，中国人勤劳的传统文化深深植入了内心，还有一些公司为了追求高效率的产出，强制员工加班，并给予数倍的回报，让不少人感到无奈！
当然，如果你实在是太累了，不用太在乎别人的眼光，辞职休息一段时间，重新出发或许会更好一些！长期高负荷运转人的身体和心理都容易出问题！
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