4月18日上午，浙江长兴传媒集团党委书记、董事长黄时兵率队到深圳市龙岗区融媒集团考察调研，学习交流县（区）级融媒体改革发展相关事宜，推动双方进一步密切交流合作、相互取长补短，携手在高质量发展新征程上取得更大作为。
(资料图片仅供参考)
调研组一行走进龙岗区融媒集团各功能区
考察中，长兴传媒集团一行走进龙岗融媒各办公区和功能区域，听取各板块工作情况介绍，并与一线工作人员对话交流，深入了解龙岗区融媒集团行政、采编、经营、技术等各项业务开展情况。
在随后召开的座谈会上，调研组一行集体观看了龙岗融媒宣传片，龙岗区融媒集团党委书记、董事长、总编辑罗方史详细介绍了龙岗区融媒集团改革发展及业务开展情况。龙岗区融媒集团是全国首创、深圳唯一的纯国企模式县（区）级融媒体，由原龙岗区新闻中心（深圳侨报）、广电中心（东部传媒公司）、广播电台等单位组建而成，于2021年4月23日正式揭牌运作。
目前，龙岗区融媒集团拥有报、台、端、微、刊、户外“多位一体”融媒矩阵共38个平台，粉丝总量达850万+，其中核心平台“龙岗融媒”APP总下载量超250万，影响力稳居深圳市各区首位，成为大湾区领先的县区级客户端；“深圳龙岗发布”微信公众号粉丝量达300万+，综合传播力指数和影响力水平稳居深圳各区第一；“掌上龙岗”微信公众号粉丝量达190万+，位居全国县（区）级媒体微信号百强榜前10；传统端自办《深圳侨报》，是龙岗区委区政府和深圳市侨办机关报，并与7家海外华文媒体合作出版《深圳版》，辐射50多个国家和地区；自办电视频道5个、广播频率1个（FM99.1）；运营户外LED屏、市民阅报栏、智能阅报栏等平台，是深圳平台要素最齐全、传播力遥遥领先的区级融媒体。
座谈会现场。
“龙岗融媒的薪酬制度改革遵循了怎样的思路和原则？”“在企业化运作中，集团纪委和监事会是如何发挥作用的？”“在人才队伍建设上，贵集团有哪些好的经验做法？”……座谈会上，长兴传媒集团调研组成员重点围绕媒体融合、制度改革、产业经营等方面进行探讨交流，龙岗区融媒集团班子成员和相关部门负责人逐一回应、认真解答，并与调研组就体制机制建设、外宣工作、经营工作等展开了深入交流。双方坦诚沟通、互动活跃，现场氛围融洽而热烈。
“龙岗融媒改革步伐稳健、发展思路清晰，探索出了一条卓有成效的县（区）级融媒体改革发展道路，许多经验做法都值得学习借鉴。”黄时兵对龙岗区融媒集团的改革之路和事业发展成就给予了高度评价。他表示，此次来到龙岗区融媒集团考察受益匪浅、收获良多，回去将认真吸收总结此行学到的宝贵经验，将之灵活运用到长兴传媒集团新一轮改革发展中去，助力长兴传媒集团事业发展行稳致远。同时，也希望与龙岗区融媒集团加强交流互动，相互取长补短，实现共同发展。
据悉，今年以来，龙岗区融媒集团已累计迎来中国社会科学院、浙江传媒学院、深圳大学等一批高等院校以及安吉、温岭、长兴等融媒机构等30多批考察团，其改革发展的诸多经验做法和成绩得到了学界、业界及全国媒体同行的高度认可和赞扬。
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编辑: 彭冬维 张星
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