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张玉胜
一直将考进体制内单位视为理想工作的硕士毕业生张某，在考编频繁受挫后“看开了”。最近，她如愿入职了一家药企。尽管可能是需要穿无菌服下车间操作制药机器的岗位，她也认为“在当下很满意了”。与张某的选择不同，西部一所高校艺术专业硕士毕业生小吴的心态，却还是“高不成也不将就”。在她看来，“学了这么多年，还是想继续发挥专业优势，让硕士学历发挥最大的价值”。
当下，像这两位硕士毕业生一样，面对先“有份工作”还是执意要找到“理想工作”的纠结并非个例。张某以自己先“有份工作”的就业经历，向求职者诠释了“先就业再择业”的“看开”认知。在学历层次普遍提升、就业形势依然严峻的当下，拥有“先就业再择业”的观念“看开”难能可贵，既不失为对“就业”认知的开放式态度，也反映出一种积极性和适应性的择业价值导向。
现实中，抱有“学了这么多年，还是想继续发挥专业优势，让学历发挥最大价值”心态而处于观望中的高学历毕业生确实不少。鉴于当下人们对高学历文凭的理性认知，“学历不等于能力”的观念已成社会共识。诚如有专家指出：“学历是一个优势，但在招聘市场中不是唯一优势。招聘者还希望应聘者有工作经验、性格、数字化办公等方面的优势。”当前就业的总量压力和结构性问题客观存在，青年人的“求职难”和部分行业“招工难”并存，稳就业还需要大家调整心态和预期。“高学历”就业群体也不例外。
剖析硕士毕业生张某口中的“看开”说，它既包括对自己学历、能力的理性认知，也包括对工作、薪酬的合理更新。心仪的工作是年轻人长期奋斗的目标，需要求职者在学历、经验、技能、绩效等方面达到高水准，而这些是刚刚毕业的求职者很难达到的。“先就业再择业” 的有序安排，可以让应届生在短期里先有一份工作，以满足自己的安定感和归属感，并为日后的理智择业积累阅历、留有退路。职业生涯发展不可能一蹴而就，第一份工作也很难十全十美。尽早了解职场，丰富履历、读懂自己，可以为理想工作打好基础。
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