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吉林日报讯（于平 记者李铭）注重强化党建引领作用，通化市东昌区紧紧围绕抓党建促乡村振兴战略部署，突出“四抓四强”，不断夯实党建基础，增强党组织凝聚力，谱写出组织晋位、队伍过硬、民生改善、经济腾飞的乡村振兴新乐章。
抓载体强党建，扎实开展“党建质量评星定级”行动，细化5大项、34个分项、88条考核细则，采取乡镇初评、实地踏查、群众满意度测评等方式，评定星级党组织。创新开展“五亮五比五赛”活动，年初亮承诺、年中比进展、年末赛成效，通过“PPT汇报讲演、实地观摩游走”形式，创新评比方式，提升组织活力，营造比学赶超氛围。
抓队伍强基础，持续优化村干部队伍结构，鼓励37名村干部参加学历提升。选配14名村级党建专干，不断充实基层党建工作力量。建立96人的村级后备干部队伍，确保村干部队伍源头活水。组织开展乡村振兴主题培训，建立“基本工资+绩效工资+集体经济奖励工资”的村干部薪酬制度，提振干事创业热情。
抓重点强治理，广泛推行“党组织—网格（村民小组）—党员联系户”机制，鼓励373名党员带头联系帮带8311名群众。成立“积分超市”，实行村民积分制管理，将村民践行村规民约、参与村屯建设与积分挂钩，村民可凭借积分兑换生活用品，构建起党群共建共治共享的乡村治理新格局。发挥“三馆一院”作用，组织党员群众每月观看1次“红色电影”，深入温世友烈士墓等红色资源教育阵地开展党性教育活动。
抓项目强经济，谋划推进“农村综合性改革试点项目”“东昌区现代农业示范园项目”等国家级、省市区级项目20个，促成寒地玫瑰种植、农副产品展销中心、雪砖厂等10个村级集体经济项目，带动约240名村民实现就业。大力推行村党支部领办合作社，发展桑黄、大榛子种植、民宿等6个产业项目，带动260户农户入社，解决564个就业岗位，累计实现产值123万元，帮助村集体增收37.03万元。
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