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在招聘会现场，求职学生人头攒动，几乎每家企业招聘展区前都有前来咨询面试、投递简历的求职者。海氏烘焙电器甄经理表示，相较于以往的网络发布招聘信息，线下招聘专场的形式更有利于和求职者面对面交流，更加直接且高效，“希望通过此次招聘会，能够快速为企业解决用人问题，也希望毕业生能够来到高新区工作。”甄经理说。据统计，此次参与招聘会的青岛高新区企业共收到简历200余份，签订意向协议书70余份。
为了吸引更多人才来到青岛高新区，青岛高新区党群工作部提前准备了“人才特区”建设的若干政策、人才办理指南等宣传材料，分发给前来求职的毕业生，让更多人才了解高新区、来到高新区。
近年来，青岛高新区始终坚持“人才是第一资源”理念，聚力打造创新人才高地，不断强化人才保障，出台优化人才“引育留”政策体系，精准服务企业用工需要。下一步，青岛高新区将以“深化作风能力优化营商环境”专项行动为抓手，坚持以产业引人才，进一步优化人才服务保障，消除人才“后顾之忧”，持续为人才打造高品质工作生活环境、提供高效率人才服务，加快实现“三年集聚10万人才”目标。
（图片来源：青岛高新区）
(责任编辑：陈楠)
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