记上海财经大学商学院军转干进高校培训项目
前言
习近平总书记在党的十九大报告中多次强调军队建设改革与军民融合发展。在新形势下，军民融合战略也被誉为纵观全球、面向国内、促进市场的全局性战略。①
早在今年9月，复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海财经大学、华东政法大学、上海海洋大学、上海公安学院等7所上海高校纷纷响应国家战略，积极加入军队转业干部（简称：军转干部）安置工作的队伍中，为292名上海2016年转业干部提供岗前专业培训。
这学期，上海财经大学迎来了一群特殊的群体——军转干部。在他们当中，有人是枪械领域或军事通讯领域的行家，有人曾踢正步走过天安门，有人曾多次参与国家作战任务……
如今，他们都脱下戎装，转业回到地方，开启另一段人生旅程。
一场特别的开学典礼
今年的“九·一八事变”纪念日，来自上海市国家税务局的48名军转干部前来上海财经大学商学院报道。开学典礼上，上海市军转办主任赵薇、上海市国家税务局人事处副处长张海威分别就军转干部退伍生活与职业发展提出寄语，希望同学们平衡工作、生活、学习，争取完成思想转变、认知转变与身份转变。
打开高校大门，走向社会，将军转干部安置工作与高校联手，可谓是探索军民融合发展道路上的一项新尝试。各级军转办、军转干部接收单位、高校进行合作，将专业不对口的计划分配军转干部送入高校进行为期一年的融入式带薪脱产教育培训。
上海财经大学商学院作为承训单位，积极响应国家战略，以教育为载体，支持军队改革，推动军民融合的深度发展。上海财经大学副校长陈信元表示，学校、学院高度重视这项工作，“将不遗余力的帮助同学们在知识及意识上实现部队到社会的转型”。
打造军转干部人才培养“快速道”
经过军队千锤百炼的军转干部，他们在军队里曾是作战的主力军，相信回到地方，他们也会是国家建设的主力军。工欲善其事，必先利其器。如何让军转干部尽快适应地方工作？军转干部高校培训上海试点以“高校联盟机制”为特色（即：7所承训高校开放名师讲座、优势课程与图书馆，形成资源共享平台），采用“行业专项培训模式”、“联合培训模式”与“个性化培训模式”。上海财经大学商学院则是将后两种模式相结合，一方面与上海税务干部学校进行联合培训，另一方面根据军转干部的个人知识结构选取授课课程。
授人以鱼，不如授人以渔。在课程设计方面，商学院以提升“人岗相适度”，促进转型发展为目标导向，打通了原课程系统“壁垒”，在为军转干部安排税务相关课程外，还特意安排了商学核心、分析能力提升、领导者精要、上财特色、创新创业等模块。商学院EMBA中心主任刘黎明介绍，“我们不止是着眼于对他们专业技能的培养，同样希望他们能构建起较为全面的理论框架，肩负起构建和传播商业文明的历史重任。”相比于自己摸着石头过河，军转干部孙刘贵认为，“进入高校培训是步入了一条‘快车道’。”
“纪律性强，自我要求严格”是授课老师们对这群特殊学生的第一印象。获得上海财经大学青年教师教学竞赛一等奖的“明星教授”——王少飞老师承担了此次培训的《财务管理基础》教学任务。和普通学生相比，他认为这群来自部队的同学们对知识有着更强烈的渴望，但课堂活跃度以及对经济、社会变化的敏感度相对较低。对此，王老师根据同学们的特点，在授课中引用大量关于国家政策、宏观经济政策、军工行业动态等内容作为案例进行报表分析，以提高同学们对知识点的理解度，“从最初的一板一眼，到能在课堂上和我有很好的互动，其实他们对知识的转化速度超乎我想象，这也体现了军人优秀的执行力。”
放下枪杆子的转业生活
转业，对于这群军龄多数超过20年的退伍干部来说，是个机遇与挑战并存的人生节点。此次培训，对于他们而言则是这个人生节点上的加油站和助推器。大家十分珍惜这一学习机会。
来自上海边防总队海警支队的沈怡平，有着20年的从军经历。之前都是拿枪杆子的他，现在拿起了账本。从商业伦理、会计账表，到全球宏观经济分析、行业法律法规，“这样的课程安排等于先帮我们打牢基础，再由浅入深，我们对专业的认知就有了的从0到1，再到无穷大的发散过程。”作为军人，他们是个整体；转业回地方后，他们变成了经济活动中的个体。“这次学习还提升了我们作为个体，抵御经济风险的能力。”
谈起这次培训，来自空军航空兵第26师的孙刘贵满是感谢。作为上财铁杆粉丝的他，因为此次培训圆了心中的“上财梦”。他认为，“思想引领”是这次培训的首要作用，“思想引领，等于行为引领。”曾两次参与习近平主席签署的作战任务，飞遍祖国山南海北的他对于自己的军旅生活深感自豪，“作为一名军人，我无愧于祖国、党和人民；作为一名税务工作者，我也将无愧于我的岗位，全心为国家和纳税人服务。”
结语
军队转业干部，转变的是他们的岗位职责，不变的是他们直面挑战、不忘使命的军人气质，不变的是他们奉献祖国与人民的满腔热忱。
军转干部是国家和社会的宝贵财富。随着习近平总书记在“十九大”报告中对军民融合战略发展提出新要求，上海财经大学及商学院将继续发挥教育力量，结合雄厚的师资，鲜明的学科特色和丰富的人才培养经验，服务于国家战略，创新军转干部人才培养模式，协同各方在军民融合的时代浪潮中打造“人才高地”。
①摘自：于川信，军事科学院军事法制研究院博士生导师，《开创军民融合发展扬帆远航新时代》。