陕汽技校工匠星空十三：吴琪星 让工匠赢得尊重

11月24日，世界上第一条工匠蓝地毯在陕西汽车技工学校铺设，陕汽工匠代表工匠群体第一次走上了属于自己荣誉的工匠蓝地毯，“陕汽技校工匠星空”揭牌，标志着世界上首个工匠精神实体——工匠星空在陕汽技校揭牌诞生。

在由陕汽控股团委、陕汽技校党、政、工、团共建，共同主办的“工匠星空揭牌暨匠师拜师礼仪式”上，陕西汽车技工学校学保处处长吴琪星致辞《让工匠赢得尊重》，全文如下：

承继历史文明，开辟工匠成才新路。

我们对学生工作提出新要求：工匠精神应成青年气质。“工匠精神”不仅在全社会激起巨大反响，更重要的是要落实在学生的心灵与成长中。欧洲社会，工匠精神由来已久，十一世纪就开始了学徒制，一位十八九岁的年轻人完成了学徒制就等于拿到一份正式工作合同，雇主不仅在他们半工半读期间教授了他们所有的基本技能，还有效传递了企业的价值观，企业文化，甚至职业操守和责任感。这是我们陕汽技校作为企办技校，将陕汽控股发展战略、德文化与学生工匠精神的塑造结合起来，对新时代工匠人才培养所做出的新目标、新要求与新任务。

众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看，工人和工匠只一字之差，但两者却天壤之别。多年以来，一些贴有“中国制造”的商品在国外成了粗制滥造的代名词，只能在地摊上销售，严重拉低了我国品牌整体溢价，企业只能被动压价格，降成本，基本没利润可言，中国制造平均利润只有1.5%,几百亿的销售额利润只有几亿元,几亿中国工人收入上不去，这就是因为缺乏工匠精神，缺乏对品牌的深刻认识与理解。国家在这个时候重点提倡工匠精神，对于我们制造业来说，具有非常重大的指导性意义，具有鼎固革新经济战略结构性调的意义，具有深刻深远的影响力，所受益的必然是制造企业和今天在座的工匠们、学徒们。

陕汽技校紧跟国际趋势，国家战略目标，把工匠精神渗透到了学校管理、学校教学、学校建设等各个细胞中，全员学习、理解工匠精神，尤其重视学生工匠精神的培养，工匠班由此应运而生，并迅速发展壮大为成规模、成气势、成战略、成品牌的工匠星空。上古造字，工匠精神的“精”字，指的是一粒粒挑选上等稻米，通过对学生的精心选拔，层层筛选，第一批被精选出的工匠好苗子坐在了这里，成为新蓝领、新工匠的希望所在，期望所在，努力所在。通过这一小部分优秀的学生，带动全校学生一起走向工匠之路，我们将全力打造精品工匠班，打造响当当的陕汽技校工匠品牌。在此，我们做了三个重要工作：

第一：在工匠班学生的选拔过程中，考虑到工匠精神具有一定的传承性及艰苦性，我校严格审核学生档案，优先选拔具有工匠家庭背景的学生，除此之外由班主任、带课老师从日常管理的观察中推荐有志气、吃苦耐劳、勤学苦练的学生，由学校严格审核后进入工匠班。

第二：在工匠班的教学管理上，我校从集团精选，以中国500强大型企业集团陕汽控股为背景，为工匠班配备了全企业工匠专业队伍中最优秀的企业工匠大师和学校教学骨干，从学生的学习、生活、思想上全方位的进行系列培育，支持学生参加省级、国家级、世界比赛，让工匠班人人都有出彩的机会，学生毕业后推荐工匠班学生到最好的企业就职，让家长对孩子再无后顾之忧。

第三：在工匠班的日常管理上，考虑到工匠班班级建设的特殊性，我们择优挑选优秀班主任，促进工匠班班主任管理专业化，抓好班级建设和主题班会管理，做好工匠班档案管理和统计分析工作，优先照顾支持工匠班学生发展，把工匠班中的精准扶贫学生放在重中之重，进行关心照顾。

志存高远，努力奋斗，我们要以工匠班为领头，带动全校学生积极上进，发扬拼搏精神，发掘工匠班榜样，发动全校学生学习工匠精神，在全校范围内纵向、横向做好宣传推广，将尊师重教、尊重匠师与工匠职业根植于每一个学生的内心深处，营造全校学习向上，求实立德的良好氛围。

每当我们提到德国制造，“一块热气腾腾的蛋糕”“可以传代”“精密”……等等，这些代名词不一而足。其实我们中国工匠精神又何尝不是代代传承，“奚仲造车”、“干将莫邪”、“鲁班”、“赵州桥”、皇室建筑家族“样式雷”这一连串的名字，构筑了中国历史上的工匠精神。现代中国并不缺少工匠，缺少的是对工匠的尊敬，缺少的是一个培养工匠的时代大环境。我们正赶上好时代，工匠班只是一个开始，希望同学们提高自我要求，钻研专业技能，丰富精神内涵，希望更多的学生能被选中进入工匠班，希望更多的工匠班学生勤学苦练，百炼成钢，在人生的道路上越走越远，越走越宽。

希望始于足下，成就就是荣誉。(连载中……)

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