58同城推出“包吃住”专题，为解决求职者食宿问题出一份力

58同城平台数据显示，连日来，北京地区“包吃住”岗位的相关搜索量及浏览量上涨明显。为了帮助求职者更快速的找到匹配的岗位，58同城在原有“包吃住”分类的基础上，迅速整合平台资源，针对北京地区推出“包吃住”专题，力求在帮助求职者在找到心仪工作的同时，解决其食宿问题。

44万个“包吃住”岗位， 尝试解决求职者吃住难题

从事家政工作的王女士表示自己更愿意选择“包吃住”的工作，“工资比别家低一千不要紧，我更愿意等等这家的通知，这家有正规的宿舍。”另一位发型师也表示，上一家公司提供食宿，做了一年多，宿舍总体环境和伙食都还不错，现在换工作，还想找一家包吃住的，主要是自己单身一人，省心省事儿。

据58同城招聘负责人介绍，“包吃住”相关岗位主要集中在餐饮、普工/技工、家政保洁/安保、美容/美发、物流/仓储、人事/行政/后勤等受外来务工人员广泛青睐的行业。

截止目前，该专题页面共计聚集了44万个岗位需求信息，其中包括餐饮包吃住职位8.5万个，其次为普工/技工7.8万个，家政保洁/安保5.9万个，美容/美发2.39万个，物流/仓储2.38万个。且分布在朝阳、海淀、丰台、大兴、通州、昌平、东城、西城等区域，便于求职者筛选，就近择业。

快速链接求职者与企业方，达成企业与员工的双赢

“包吃住”专题页中的企业包含58同城多年的会员商家，不少名企也位列其中。某企业的HR表示：“提供住宿是我司的福利之一，不但省去员工找房的繁琐，还能减少上下班路上的奔波，让员工在工作之余，休息得更充分。”某连锁餐饮品牌店长也称：“员工把这儿当家，热诚工作，我们的三餐自然也要配套到嘛。”

业内人士指出，从长远来看，“包吃住”作为一项福利，能够降低企业员工的流失率，从而降低企业的管理运营成本，尤其是对劳动密集型行业及城市服务行业而言，还能提升员工的安全感及归属感。也有企业负责人表示，在一定程度上，企业必须把员工照顾好，员工才能够更好的在企业平台贡献自己的个人价值，这就是一种双赢。

58同城招聘负责人表示，“包吃住”一直是平台长期存在的分类，因为它是外来求职者重点关注的企业福利之一，甚至是部分求职者找工作的首要条件。作为全国最大的招聘平台，58同城招聘长期以来，致力于在企业与求职者之间创造更高效便捷的沟通渠道，满足各类求职者的诉求，也帮助企业找到更优秀、更合适的人才。