聚焦“服务+”时代 2017易才冬季新人力高峰论坛即将开启

11月29日，备受瞩目的2017“创新服务+格局，聚变行业新发展”易才冬季新人力高峰论坛将于北京盛幕开启。本次论坛将以“创新服务＋格局”、“易享服务＋裂变”、“智慧升级服务＋”为核心内容，聚变行业新发展，慧聚新人力智造，为中国人力资源行业突围提出新的发展方向。

顺时施宜 探路行业发展

在互联网崛起与发展阶段，易才冬季新人力高峰论坛的开幕恰逢其时，具有举足轻重的作用。自李克强总理在其所做的《政府工作报告》中提出“互联网+”一词后，互联网+、云、大数据、共享经济、人口红利等时代产物带来的生产力变革，让中国人力资源行业发展面临着全新格局，互联网受众更注重个性化及便捷操作体验的特点亦日渐凸显。

与此同时，中国人力资源行业的转型进程已到了攻坚阶段，而人力资源服务业则作为现代服务业的有机组成部分，已然扮演了我国经济发展进程中的重要角色。如何在“互联网+”时代推动中国人力资源行业快速发展，渐渐成为社会各界的聚焦热点。为此，易才集团将借此次冬季新人力高峰论坛，以多方之力谋求行业发展机遇，探寻中国人力资源行业发展与腾飞之路。

盛世启航 见证转型升级

此次2017易才冬季新人力高峰论坛以“创新、服务、升级、裂变”为主关键词，将继续聚焦中国人力资源行业未来发展方向，并在“互联网+”全球化时代背景下，共同探讨互联网时代的颠覆与重构路径。

作为推动中国人力资源行业转型升级的重要内生力，国家领导人多次强调“互联网+”创新的核心重要性。本次论坛也将弘扬“互联网+”创新精神，树立行业标杆，发挥榜样引领作用，同时讲解易才集团如何通过自我创新于业内率先提出“服务+”战略概念，从而引领行业发展的转变历程。易才战略推出的“服务+”概念，通过升级SaaS化云服务，全面整合了社保、商保、payroll及供应商联盟伙伴合作几大模块，并依托易才创新的“易OS”一站式解决方案平台，实现了由传统人力资源服务提供商，正式升级成为企业真正提供有价值的一站式解决方案的合作伙伴，也为客户带去了多层次、全方位、高效率的极致服务体验。

据悉，2010年至今已7次出版的“CTG中国劳务用工行业就业指数报告”也将在此次新人力高峰论坛上首次公开发布。该报告是我国第一份基于实际用工数据的就业指数报告，是对我国现有官方就业统计体系的有益补充，亦是完善我国就业统计体系的有益尝试，更将深刻影响中国人力资源行业的未来发展方向。