煤矿企业思政工作与时俱进方法研究

这些年，我们国家的煤炭市场不是很景气，随之煤矿企业的经济也在逐渐下降，国内各煤矿企业都在积极谋求自身改革发展之路。在此新形势下，企业员工的思想活跃度明显提高，煤矿企业思政工作也开始出现一些新特点、新问题，这对煤矿企业思政工作的有效开展提出了更高要求。因此，我们有必要研究煤矿企业思政工作与时俱进的方法，不断提升煤矿企业思政工作管理层次与管理水平，以更好地保障煤矿企业的长期健康可持续发展。

首先，采用新型的方式和观念来开展思政工作,加强相关的思想建设，使员工的思想可以得到不断的进步和转变，进而提高他们的工作积极性。在对员工进行教育的时候，可以采用多种形式来对员工进行教育，让每个员工都认识到现实社会的发展现状和企业发展的状况，从而消除员工对企业存在的各种顾忌和疑虑，尽量保证企业员工的心态处在在一个平衡的状态，这样可以保证员工全身心的投入到企业的生产和发展中。另外，在企业推出一些重大的政策和改革变化的时候，要对员工做出充分的解释，同时要广泛征求企业员工的意见，保证决策的民主性，从而促使企业的员工可以积极的参与到企业政策的改革和执行当中，让他们可以充分的相信企业发展的未来;在开展思政工作的时候，一定要把以人为本的思想贯穿到整个思政工作中去，企业也应该充分的体现人文关怀。煤矿企业应该和员工之间做好沟通工作，只有在彼此的沟通做好之后，企业的相关监督工作才能得到很好的发挥。在进行煤矿企业思政工作开展的时候，一定要坚持以人文本，这样可以很好的做到尊重职工的意见。不但使得思政工作得到了很好的落实，而且也使得煤矿企业的领导很好的起到了领导的作用，真正的促进了煤矿企业的发展。

其次，企业应积极倡导鼓励广大职工学习企业先进人物、先进事例，应充分借助广大职工周围的人和事来影响职工，激励职工。应重视这些先进事迹的宣传教育，以鼓励企业职工，不断提升他们的思想政治水平，促进他们主动工作、积极工作，进一步改变自身工作态度。

最后，构建一支具有良好思想政治素质的团队由于任何教育工作的顺利开展，都需由一个优秀的领导团队来领导，因此要想把企业的思政工作高效完成，一方面应重视企业思政工作本身，另一方面还应构建一支具有良好思想政治素质的领导团队。各煤矿企业应努力在企业内部打造一支具有优良政治素质的领导团队，可先通过把这个团队培养好，然后再借助这个团队来对整个企业职工开展思想政治教育工作。

(作者： 张瑞瑞 安阳大众煤业有限责任公司 河南 安阳 45510)