助力“中国管理2025” 中智北京十大人力资源服务解决方案亮相第26届中外管理官产学恳谈会

日前，由《中外管理》杂志社主办的“第26届中外管理官产学恳谈会”在北京举行。作为中国唯一在官产学三界均有巨大影响力的非政府财经年会，以及中国举办历史最悠久的高端企业家论坛，本届中外管理官产学恳谈会以“中国管理2025”为主题，围绕对来年企业经营环境形势的展望，以及中国企业应作的思路转变、应变措施而展开。财政部副部长朱光耀、北京大学国发院BiMBA院长陈春花、清华大学经管学院教授李稻葵等在内的近千名政府领导和专家、企业家参会。本届大会上，中国知名人力资源服务企业中智外企服务分公司（下简称“中智北京”）也应邀出席，并在现场展示了人力资源服务十大解决方案。

据了解，中智北京此次展出的解决方案涵盖人事管理、企业非自主用工管理、员工福利、专业劳动法律服务、业务流程外包、商务服务、管理咨询、财税服务、人才招聘、员工发展等多个领域，为企业管理者及员工提供覆盖人力资源全生命周期的全链条服务。

除了十大产品解决方案，本次活动中，中智北京还推出了两项创新性的员工健康产品，其中包括员工日常健康管理产品——健康管家，以及一站式体检服务产品——安心体检。

据中智北京工作人员介绍，“健康管家”通过在办公室放置大白智能一体机，接入智能血糖仪、血压计、体温计、体脂秤等智能设备，帮助员工及时记录和上传身体指标，自动形成健康趋势报告以及员工健康电子档案，并推送到员工的微信上，方便员工把握身体情况。该计划同时包含了全面定制化体检、员工就医代挂号、专家进企业问诊等系统服务。

安心体检产品聚合了国内知名体检中心资源，为企业提供员工体检综合管理服务，内容涵盖体检前员工提醒、体检预约、体检进度/支出管理、体检数据分析、员工健康档案建立、员工健康管理咨询、讲座等，有效帮助企业管理者解决员工体检“众口难调”、体检费用难以优化管理以及体检数据应用难等问题。

中智北京相关产品负责人表示，伴随着企业经营环境、管理模式的转变，企业的人力资源管理方式也要进行相应的变化，中智希望以前瞻性的解决方案、专业的人力资源服务经验以及成熟的服务模式为企业人力资源管理转型助力，共建“中国管理2025”新时代。