Kronos发布划时代产品Workforce Dimensions，定义劳动力管理未来
摘要：
历时4年半|近千名工程师|1.5亿美元打造|革命性技术架构Kronos D5|嵌入式人工智能和机器学习|充分响应式用户界面，自适应所有设备（PC、平板、智能手机等）|预配置大数据分析（150多个关键绩效指标KPI）......
△CEO在KronosWorks上发布全新产品 Workforce Dimensions
【11月13日，拉斯维加斯】全球领先的劳动力管理和人力资本管理软件提供商克罗诺思（Kronos Incorporated）在美国拉斯维加斯举行一年一度的全球劳动力管理顶级盛会KronosWorks上推出了下一代劳动力管理平台Workforce Dimensions。Kronos将40多年的全球领域专业知识与最新的云计算技术相结合，重新定义了劳动力管理的未来：那就是平台的每一个方面，从突破性用户界面（UI）到嵌入式人工智能（AI）和机器学习算法均已被重新设计，来帮助组织驱动更好的业务成果实现。
按用户自己的方式工作：推出业界首个完全响应式用户界面
▲作为全世界第一个集成了充分响应式用户界面的劳动力管理解决方案，Workforce Dimensions在手机、平板电脑和PC端均提供了相同的用户体验——让企业中的员工和管理者以前所未有的方式掌控他们需要运用的信息。
▲用户可以针对与其角色最为相关的信息来创建自己的个性化使用体验。
▲一键式操作大大简化了通用的工作流程，包括提交和批准请假申请、考勤卡批准、交换班次以及考勤例外处理。
▲协作式的自主排班为员工赋权，例如：零售门店的员工可以在线表达他们意愿工作的时间、地点和时长，重新设计的排班优化引擎将生成一个理想的排班表，将排班变得更加公平、注重工作与生活平衡，从而帮助企业将员工敬业度提升到一个全新的水平。
更加智能：通过人工智能和先进的机器学习来变革一线经理的角色
▲这是Kronos推出的另一个本行业中全世界第一的功能，即个人数字顾问，Workforce Advisor，它使用人工智能和先进的机器学习将日常的、耗时的决策自动化处理，管理人员因此能够更聚焦在战略性的工作中而非事务性。
▲前摄性的合规管理不断将最实时的考勤数据投射到未来时间，因此，在合规问题出现之前数小时甚至数天就能识别和提醒管理人员。作为预测性的解决方案，它使管理人员能够在第一时间防止问题发生，从而控制成本并降低合规风险。
▲由人工智能和机器学习驱动的高级预测功能将使业务预测的精度提高25％，从而实现更高质量的按业务驱动排班计划。这不仅大大降低了运营成本，减少了过度排班和排班不足，而且更精确的排班将提高生产率和客户服务水平，驱动营业额提升。
▲实时的嵌入式大数据分析 - 包括了150多个预先配置好的关键绩效指标KPI - 首次为一线经理提供分析工具，帮助他们优化劳动力运营、为企业提供更富战略性的劳动力见解。
运行在最现代的云端：提供行业中第一个专为满足当今全球企业挑战而设计的劳动力管理云平台
▲Workforce Dimensions建立在Kronos D5平台之上，D5是一个创新的云架构，它的设计旨在应对从数据底层到顶端的实时计算，全过程中全球企业劳动力管理海量数据的实时处理挑战。
▲Kronos D5平台是具有易于集成和扩展的开放式API平台；一个基础的人工智能引擎，实现了可预测的和智能化的解决方案；快闪存储器计算能够在数秒内处理大量数据；具有灵活和适配规则的域模型来管理套件交互；以及一个统一的信息架构消除了对数据仓库的需求，并简化了所有用户对大数据分析的访问。
▲Kronos充分发挥了与领先的技术提供商之间的战略伙伴关系，如Google和Microsoft，他们使用Kronos D5平台将自己相应的产品扩展到Workforce Dimensions：
☉Workforce Dimensions将与Microsoft Outlook和Microsoft Teams集成，以简化日常事务处理。与Outlook的集成使得经理可以通过可操作的电子邮件信息直接响应员工的请求，与微软Teams Chat Bot聊天机器人的集成将支持语音请求，从而使用户只需通过讲话即可访问工作信息，如自己的排班信息。
△Microsoft Office 365 市场总监 Rob Howard 分享战略合作
☉通过Google日历集成，用户可以下载和共享排班表，与Google Sheets的集成使得企业内部共享报告变得简单。
△Google CTO出席KronosWorks分享技术研发和战略合作
▲Kronos还与全球领先的人力资本管理软件提供商Oracle、SAP等公司合作，在产品中预置与这些系统间的连接器。这些连接器将使组织能够直接访问已有集成，从而缩短实施周期并在应用程序之间无缝交互数据。
△Oracle HCM 云产品总监Prabu Lyer 分享战略合作
与世界各地的组织密切合作开发
▲Kronos与客户共同工作，在下一代劳动力管理平台上做好准备。
▲目前正在实施Workforce Dimensions的早期采用者包括博格华纳公司、Brookstone、盖茨石油公司、伦敦能源公司、斯奈德兰斯公司、Things Remembered、Tru Blu饮料公司和科罗拉多大学博尔德分校。
Kronos公司CEO Aron Ain表示：“Workforce Dimensions从根本上重塑了员工与他们工作的组织之间的关系 - 创造了前所未有的新的协作水平。技术正在改变工作的未来，而Workforce Dimensions正在改变劳动力管理的未来。”
Ventana Research CEO Mark Smith表示："引入Workforce Dimensions代表了Kronos公司 40年历程中的一个重要里程碑。新的平台和应用程序将公司的劳动力管理市场领导地位与全新的智能化云计算平台相结合，该平台利用人工智能，机器学习和嵌入式大数据分析来帮助管理层、经理或一线劳动力的工作更加智能。开放的API确保了Workforce Dimensions具有可扩展性和可配置性，并将持续受益于未来的创新，而移动优先设计将真正使每个人都可以随时随地在任何设备上工作。“
关于 Kronos 公司
Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界100多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业，借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险，提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。
Kronos大中华区成立于2007年，目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构，大中华区服务的国际和本土客户超过300家，如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、vivo等最终用户数超过一百万，遍布亚太地区13个国家。2017年，Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十，已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。