彩笺书鸳盟 四季沐歌九届集体婚礼阐述“家文化”内涵

谨以白头之约，书向鸿笺；好将红叶之盟，载明鸳谱。10月14日，对四季沐歌的新人们来说，是个无比甜蜜又意义重大的日子，他们在这一天走入婚姻殿堂，从此谱写更加辉煌动人的新篇章。

四季沐歌集团第九届集体婚礼以“今年花好月正圆”为主题，火热、喜庆的气氛无处不在，新人的亲友们及四季沐歌全体员工见证了一对又一对新人浪漫的爱情故事。集体婚礼这个盛大喜庆的活动，在四季沐歌已经九度春秋，成为四季沐歌优秀企业文化的醒目标志。

婚礼现场，日出东方公益慈善基金会主席吴典华为新人们证婚，告诉新人，相识是缘、相知是福，从此以后，我们的生活中，少了些琴棋书画诗酒花，多了些柴米油盐酱醋茶，但更多的是爱。四季沐歌集团总裁李骏为新人们颁发了结婚证书，所有人见证了这充满幸福的一刻。

日出东方公益慈善基金会主席吴典华（左）、四季沐歌集团总裁李骏（右）

日出东方公益慈善基金会主席吴典华、四季沐歌集团总裁李骏与新人们合影留念

任何一个优秀企业的发展壮大都离不开企业文化的支撑。四季沐歌作为一个高速发展的企业，企业文化的建设自然也不能落后。在四季沐歌发展的道路上，一直秉承以人为本的价值观，不仅以员工为本，崇尚知识，尊重人才，为员工提供充分的发展空间，更是做到关爱公司员工及其家庭，用爱温暖人心。

一直以来，四季沐歌不断进行着企业“家文化”的打造，给员工提供安心、温暖的工作氛围。连续九年的金秋集体婚礼，见证员工的情感，将“大家”之爱落实到个体、小家，以爱为纽带，以情为载体，营造了同舟共济、和谐如一家的企业家庭氛围，助力四季沐歌更好地发展。弘扬“家文化”，进一步激发青年员工为四季沐歌这个大家庭拼搏奋斗的激情和斗志。

四季沐歌“家文化”，还强调人的沟通和组织的融合，成立了行业首个企业内部公益基金--家基金，旨在为集团员工、经销商及其员工抚慰就难、打造充满安全感的家文化。这些举措都体现出四季沐歌以人为本的宗旨，涵养企业文化、培育企业精神，激发员工的“家庭”荣誉感、幸福感，不断增强四季沐歌的凝聚力、向心力。用家文化的氛围激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业的核心竞争力。

嘉礼初成，良缘遂缔。四季沐歌集体婚礼新人们激动的表示：四季沐歌就是我们的家。我们在这个大家庭里组建了自己的小家庭，收获了自己的幸福。以后的日子里，我们大家会像一家人那样紧密相依，为实现共同的梦想而奋斗。