毛凤丽推动科融环境管理体系完善 助力企业勇往直前

毛凤丽是丰利财富(北京)国际资本管理有限公司的掌舵人,已从事金融行业多年的她,具备丰富的经验和战略远见。2016年,丰利财富入主知名环保企业科融环境,毛凤丽带领科融环境走上了新征程。

科融环境的传统业务为设计制造锅炉点火及燃烧成套设备和控制系统锅炉点火及燃烧成套设备和控制系统大中型锅炉点火及燃烧成套设备和相关控制系统,双强少油煤粉点火技术和烟风道燃烧器技术国内领先,等离子无油点火技术国内先进。因此,科融环境在行业内树立了高品质、高性价比的品牌形象,在国际上也具有一定的影响力和知名度。可见,能够入主科融环境这样一家公司,毛凤丽已做了充分的战略准备。

投资公司入主上市公司,除能提高公司资产质量和经营业绩外,最重要的是可有效控制经营风险,促进公司健康发展。接手科融环境的业务后,毛凤丽主抓战略方向和实施路径,推动科融环境法人治理结构建设,构建完善的人力资源和财务垂直管理体系,强化集团管控同时加强法务建设和党建工作,使科融环境的管理系统更加完善合理。

2017年初,科融环境对189名主要管理人员实施股权激励,并对关系公司核心的技术人员施以极高礼遇,不仅是福利待遇的提升,更释放了技术人员的话语权,强化其在公司的政治角色,增加参与感。科融环境最大程度保持了专业管理团队人员的稳定。

也正因此,科融环境不论经历怎样的困难,各级团队仍对公司充满信心,经营团队的负责人纷纷向毛凤丽表示,他们一如既往的用保证公司各项业务的正常开展和推进,做科融环境和毛凤丽的强大后盾,支持其解决当下之困。由此,科融环境的经营管理团队已实现了无缝融合。

上下一心,同欲同求,科融环境在毛凤丽的带领下无惧转型升级的压力和经济周期的考验,勇往直前,未来可期。

关键词: 管理体系 环境 企业