中石化芜湖分公司： “三模式”强化支部党员学习教育

今年以来，中石化芜湖分公司通过创新党员学习教育管理模式，不断强化支部党员学习教育。

一是静态教育模式。依托图书阅览室、宣传栏、远程教育站点等载体，向党员提供党的光辉历程、《党章》、系列讲话等学习资料。针对不同的党员群体，采取“引领式”的学习教育形式。各党支部通过“三会一课”、组织生活会，引领广大党员地自觉加入到学教活动中来，加强党的方针政策和政治理论教育，增强党员的党员意识。

二是网络教育模式。利用微信群组，每天发布时政信息，聚焦时事热点，宣传党风廉政，使党员教育更加灵活。通过微信、QQ群组、手机短信等现代化信息手段，学习党章党规、系列讲话，使党的新政策、新理论、新思想在第一时间贯彻到位、落实到位、执行到位。

三是榜样教育模式。贯彻落实“暖心工程”和“干部职工联系制度”，引导党员开展结对助困、志愿服务活动，各党支部树立一批叫得响、立得住、职工公认的党员典型，设立党员示范岗等为广大党员树立学习榜样，真正促进党员先锋模范作用的发挥。