国网民乐县供电公司“三主动”促干部员工作风提升

自“两学一做”学习教育开展以来，国网民乐县供电公司以学习教育常态化制度化为主线，以提高干部员工作风为目标，积极在全体干部员工中倡导“三个主动”，着力打造廉洁高效、务实创新队伍，凝聚起正能量，突显“学、做”，成效。

一是主动配合。该公司引导干部员工始终把公司利益放在首位，把指标最优作为工作的出发点和落脚点，强化横向协同、纵向贯通，部门、专业、专责之间多沟通、多交流，消除部门壁垒、专业壁垒，切实解决信息不畅、工作协调性差等问题，提高工作效率和工作节奏。二是主动履责。该公司坚持“工作早干是经验，后干是任务”的意识，引导全体干部员工树立“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，集中精力，主动作为，不怕吃苦、吃亏、吃气，做好份内之事，用业绩体现责任、体现担当，真正无愧于信任、无愧于岗位、无愧于企业。对在岗不履责、履责不到位的，以经济上和组织上的严厉措施，加大处罚力度，促进责任履行。三是主动担当。该公司正确引导干部员工坚决消除消极懈怠和厌战情绪，对工作中出现的问题，善于多从自身找原因、想办法、出措施，力戒相互推诿、上交矛盾。要求各层级负责人坚持率先垂范、先行一步，争当勇于担责的表率，把争先发展的责任扛在肩上，吃苦在前，甘于奉献，真正做到“向我看、跟我干、让我来”，以主动担当精神促进企业创新创效、提质提效。(蒋霞)