百度2018校园招聘对话北大学子：AI大门为你开启

秋日伊始，新一年的校招季又拉开了帷幕。日前，百度2018校园招聘宣讲会来到北京大学，与北大的同学们开展了一场精彩的分享与交流活动。

面对期待不已的同学们，百度此次派出的重量级嘉宾将百度的发展现状、技术愿景与人才理念更直观地传递给同学们，百度副总裁黄爽亲临现场，分别从女性视角、领导者视角向大家讲述了自己的故事以及对于百度的理解。此外，刚刚通过2017校园招聘加入百度的新人HR王俊超也以“新鲜出炉的过来人”身份向大家传递了自己的经验。

百度副总裁黄爽为现场同学们带来精彩演讲

百度引领颠覆性变革，邀你用“AI”塑造未来

在担任百度副总裁之前，黄爽拥有二十余年的金融行业工作经验，现负责百度的消费金融业务。宣讲会现场以一句“百度认为其实人工智能研究悄悄地开启了一扇大门”总结了目前互联网行业的发展趋势。过去的PC与移动互联网通过拉近人与人的距离为日常生活提供了便利，在不久的将来，人工智能却能使世界上一切事物都听懂你、看清你、为你服务，“这才是一场真正颠覆性的变革”。

虽说AI时代的来临是悄然渐进的，但黄爽指出，自2016年以来，人工智能的热度是持续上升的，在今年也保持了增长的态势，此外，整个金融科技行业在AI领域的投资也高达三百多亿美元。从长远的角度看，AI在未来的发展根本上还是依赖于人才的输送，“中国AI人才的培养显示出双高的潜力，逐渐成为了一支非常强大的力量”，黄爽对这一点充满了信心。

宣讲会现场座无虚席

为了让同学们对人工智能有更直观的体会，黄爽告诉大家，“AI其实是贯穿在各行各业的、为各种传统行业进行的一次升级”。以百度擅长的语音图像识别、用户画像、自然语言、无人驾驶等技术为例，她以几个简单生动的例子向大家展示了AI是如何存在于人类日常生活的点点滴滴之中的。百度本着开放共享的态度，一方面进行着深厚的技术实力积累，另一方面将研究成果开放给世界，最大程度地推动了创新活力的新一轮释放。加入百度意味着抓住了“塑造未来”的机会，想必这是每一个有远大理想的学子都不愿意错过的机遇。

宣讲会现场气氛热烈

百度人的“简单可依赖”：小马可以拉大车

回忆起自己在百度一年多的工作经历，黄爽感慨道“百度拥有‘简单可依赖’的信仰，每个百度同学身上都有着非常单纯和青春的状态，在这样的环境中感觉自己也依然年轻”。在简单做自己的同时，黄爽提醒大家在参加工作后要“保持学习的心态”，她认为这是互联网人的核心竞争力，百度也在从硬件、软件等各个角度尽可能地支持员工的学习与成长，各式各样的课程与竞赛让大家在工作中更加具有动力。

作为管理者，黄爽承诺“百度非常信任‘小马拉大车’”，即使是非常年轻的员工也能独挑大梁或是参与到重量级的项目中。对于这一点，本场宣讲会的主持人凤鸾也深有体会，她同样毕业于北京大学，通过百度2015年校招加入其中，在入职的第一周就参与了非常重大的项目，“在焦虑的时候幸好有导师、有前辈指导我怎样前进，最后圆满完成时连自己都惊讶于自己的潜力”。

百度人力资源部校友凤鸾分享从业经历

百度校园招聘负责人王俊超为大家讲解校招流程

每个人刚毕业的时候，都还是一匹小马，但如果公司能够给你一个大车去拉，在这其中所能获取的成长经验是其他企业无可比拟的。本场宣讲的另一位嘉宾王俊超认为，在这样人性化的环境中，“连科技也不是冷冰冰的了，我们都坚信，人工智能是能够传递爱和温暖的”。百度向学子们伸出了代表着未来的手，期待着与你“牵手成功，共塑未来”。