宇通客车 治企以德

天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。在宇通客车看来，做人如此，做企业更要如此。“治企以德”衍生出来的宇通文化的核心价值观——“崇德、协同、鼎新”，也一直警励着所有的宇通人!

宇通强调，以德立企、弘扬中华美德、塑造职业品德，这是对所有干部、员工个人修养和品质的基本要求。

海外市场部售后服务人员常永志，是宇通首批派驻古巴，并在那里工作时间最长的服务人员之一。一天，他收到古巴东部的关塔那摩省一辆宇通车出现了故障的消息。他立即驱车1000公里，在次日的凌晨3点赶到故障现场后，又立即投入抢修中。在现场的古巴负责人甚至要求他先去休息，但常永志认为，不能耽误这辆长途车明日的正常行程，坚持在极度疲惫身体状况下，完成了3个多小时的修理工作，保障了那辆宇通车的正常运营。

在常永志接到报修消息那一刻，他完全可以以“自己所在的哈瓦那，距离关塔那摩省1000公里，且沿途山路崎岖，路况很差，一两天内无法赶赴修理”、“该车的故障比较严重，需要几个小时的修理时间，明日出车前修好是不可能的。”等各类正常的理由来搪塞。但常永志不但主动、积极赶赴现场维修，甚至在对方负责人要求先休息的情况下，他仍坚持以修车为先。这正是“正于心、忠于事”的崇高品德引导着他做出如此的选择。

宇通常常这样告诫员工：“宇通以德立企，弘扬中华美德，塑造职业品德。”因此，类似帮虎跃公司拖车不留名，类似常永志这样的员工，不过都是宇通人的普通一员，却都默默发扬着宇通人的精神。

社会发展尚要核心价值观，个人想要有所建树也要有高尚的品格，宇通客车深知这一点。宇通将“治企以德”的价值观潜移默化在每一个宇通人心里，这也成为了宇通得以在行业内一直高歌猛进的基础。