2020年卫龙集团的销售收入超过40亿元,在中国辣味休闲食品市场排名靠前,已经是休闲食品市场的头部企业。卫龙集团从小城市起家,深知小地方百姓生存和创业之不易,这么多年来,卫龙集团一直保持着亲民的调性和惠民的价格,积极回馈消费者。在我国推动共同富裕的道路上,卫龙集团扛起作为企业的社会责任,以实际行动做出了表率,以“先富”带动“后富”。
带动“后富”的第一步,卫龙食品提供的就业岗位深入农村和农户,迄今已经间接拉动了百万农民、工人就业——他们大多来自并不富裕的地区。卫龙食品坚持从原产地采购农产品,并和农产品购销合作社签订订单,保障农户的销路,增加新的农民就业。比如,仅盐渍海带一样农产品的养植、加工、运输就带动了一千余人就业:五百人参与海带养殖,六百人从事万吨海带加工,三四百人参与海带运输工作。据统计,卫龙食品的辣椒、花椒、孜然、面粉等原料的生产加工带动了三十万余人的就业——有稳定的收入来源,后富地区的人们就有了干劲和奔头。此外,卫龙食品还积极推动合作社标准化规模化种植,统一购买的种子、肥料、农药等物资和合作社提供的免费技术指导,都在无形中降低了农户的成本,提高了从前分散农民在资金、劳动和时间上的投入产出比。让农户们团结在一起,通力合作,高效调配利用资源,形成群体优势,可以说是践行了“共同富裕”的价值观和方法论。
推动共同富裕,需要逐步实现高质量发展,通过优化市场经济体制优化、生产系统和分配制度,把“蛋糕”做得更大且更好;同时,坚持以“人民为中心”的发展思想,培养高素质劳动者,保障劳动者有公平发展机会,并公平享有劳动成果。为了能更好地做“蛋糕”,卫龙食品用科技赋能生产,推动标准化、工业化、智能化生产:研发新的种植加工技术;员工在整齐高效的自动化生产车间,在良好的劳动安全保障下从事生产;研发与食品工业现代化相匹配的智能化生产系统,形成行业模范。另外,在劳动者关怀上,卫龙食品为员工住宿、通勤、就餐提供诸多福利,为员工提供免费工作餐,还为孕妇单独设置孕妇餐。卫龙食品力求让每一位员工都能幸福而有尊严地工作,实现自己的独特价值,追求自己的人生幸福。
卫龙食品的二十年发展历程,可以说是摸爬滚打走出中原,闯出了一片天。不来虚的,不耍花枪,接地气,重民生,“苟富贵,无相忘”、“有田同耕,有饭同食,有衣同穿,有钱同使,无处不均匀,无人不饱暖”的理想抱负流淌在血液中。做到行业头部后,卫龙没有大幅涨价、拒绝加入狂欢,转而将收获化为社会能量,回馈散播出去。
企业不断发展壮大的同时,也需要不断承担更多社会责任,所谓能力越大责任越大。共同富裕作为全中国人民的质朴理想和目标,土生土长的国民品牌卫龙集团必定和全国人民一起,为创造共同富裕的幸福生活而努力。
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